Γεια σε όλους, με λένε Yonatan, είμαι 42 ετών, παντρεμένος + 3 υπέροχα παιδιά, με πτυχίο…
Γεια σε όλους,
Με λένε Γιονατάν,
Είμαι 42 ετών, παντρεμένος + 3 υπέροχα παιδιά, με μεταπτυχιακό στη διοίκηση επιχειρήσεων και 20 χρόνια εμπειρίας στη διαχείριση επιχειρήσεων.
Είμαι ο ιδιοκτήτης και ιδρυτής του Evertis και ένας από τους ιδρυτές του καναλιού περιεχομένου "Επιλογή ακινήτων" (σε συνεργασία με τον Albert).
Ξεκίνησα την πορεία μου μετά τον στρατό στον τομέα του ήχου-βίντεο (συστήματα, τηλεοράσεις κ.λπ.). Δούλεψα για έναν από τους εισαγωγείς των κορυφαίων εμπορικών σημάτων στον τομέα και μετά από ένα χρόνο είχα το προνόμιο να διευθύνω ένα κατάστημα που αντιπροσωπεύει τον εισαγωγέα.
Wasταν μια πολύ δύσκολη δουλειά γιατί αφενός υπάρχουν οι πελάτες, αφετέρου η ανώτερη διοίκηση του οργανισμού με εκατοντάδες υπαλλήλους και από την άλλη πλευρά και όχι λιγότερο προκλητική, ήταν κάτω των 4 υπαλλήλων που εργάζονταν μεταξύ 4 και 7 χρόνια στην ίδια εταιρεία.
Γρήγορα συνειδητοποίησα ότι έπρεπε να το κάνω μόνος μου.
Δεν έχω πρόβλημα με τους διευθυντές, είχα πάντα ένα πρόβλημα με τον παραλογισμό και όχι λιγότερο σημαντικό με το εγώ.
Ξεκίνησα την καριέρα μου ως ελεύθερος επαγγελματίας με έναν παιδικό φίλο (φίλους από την ηλικία των 6 ετών), ο οποίος επίσης ήθελε πολύ να μπει στον χώρο.
Η προσέγγιση που με οδήγησε ήταν απλή: ένα βήμα πίσω για δύο βήματα μπροστά. (Γνωστή σε εσάς;!)
Του είπα, για να ξεκινήσουμε μια μεγάλη και επιτυχημένη επιχείρηση, πρέπει να ξεκινήσουμε από την αρχή.
Καθώς μεγαλώνετε, καταλαβαίνετε την περιοχή και είναι εύκολο να λαμβάνετε αποφάσεις και εξίσου σημαντικό είναι εύκολο να διαχειρίζεστε διαδικασίες, γιατί απλά τις καταλαβαίνετε.
Αρχίσαμε να κάνουμε εγκαταστάσεις στον τομέα του ήχου και της εικόνας. Δουλεύαμε 6 ημέρες την εβδομάδα 10-12 ώρες την ημέρα σωματική εργασία.
Μελετήσαμε διεξοδικά τον τομέα και ήμασταν πολύ επαγγελματίες στον τομέα.
Μετά από δύο χρόνια, ιδρύσαμε μια εταιρεία που εισάγει και εμπορεύεται προϊόντα στο χώρο. Είχαμε 7 υπαλλήλους στον οργανισμό,
Έχουμε ασχοληθεί με την παροχή τακτικών υπηρεσιών σε επαγγελματίες και ιδιώτες πελάτες.
Θα στεκόμουν μπροστά σε εργολάβους και αρχιτέκτονες στη διαχείριση κατασκευαστικών έργων. Το όλο θέμα του σχεδιασμού, της εκτέλεσης υποδομών, ακόμη και της πώλησης εξοπλισμού θα είχε γίνει μέσω μας.
Χάρη στις γνώσεις που απέκτησα στον τομέα, θα έδινα διαλέξεις σε αυτόν τον τομέα σε αρχιτέκτονες και εργολάβους για το πώς να σχεδιάσουν υποδομές και να χαρακτηρίσουν τον απαιτούμενο εξοπλισμό, ακόμη και μια συσκευή εγκατάστασης για τον τομέα.
Χρόνια εργασίας με όλους τους τύπους πελατών, η ίδια εμπειρία ετών με έκανε να συνειδητοποιήσω ότι ένας πελάτης δεν έχει πάντα δίκιο, αλλά τελικά είναι ο πελάτης και τροφοδοτεί την επιχείρηση.
Πάντα αγαπούσα τους ανθρώπους και η γραμμή που με καθοδήγησε για χρόνια στην επιχείρηση αλλά και στην ιδιωτική ζωή είναι: καλοί άνθρωποι.
Επιλέγω να έχω γύρω μου καλούς ανθρώπους. Είμαστε άνθρωποι, υπάρχουν λάθη που συμβαίνουν, υπάρχουν προβλήματα και πάντα θα υπάρχουν.
Πρέπει πάντα να προσπαθεί να καταλάβει την άλλη πλευρά και να ασχοληθεί με τη λύση και όχι με το πρόβλημα.
Μια πρόταση που με καθοδηγεί στις επιχειρήσεις: Αν ενδιαφέρομαι να κάνω μια συμφωνία με κάποιον, αλλά αισθάνομαι ότι χρωστάω ένα συμβόλαιο που θα με προστατεύσει. Θα προτιμούσα να μην κάνω δουλειές μαζί του.
Δηλαδή, μια σύμβαση πρέπει να αφορά την προστασία και των δύο μερών. Αν όμως αισθάνεστε ότι χρωστάτε ένα συμβόλαιο επειδή δεν είστε ήσυχοι με το άλλο μέρος, είναι καλύτερα να μην κάνετε δουλειές μαζί του.
Δεν επιλέγουμε πάντα τους πελάτες μας, αλλά επιλέγουμε με ποιον θα κλείσουμε μια συμφωνία.
Μετά από 15 χρόνια στον ίδιο τομέα με αρκετά πλούσια εμπειρία εισαγωγής, μάρκετινγκ, έκθεσης, ακόμη και επαγγελματικών συναντήσεων στις ΗΠΑ, τον Καναδά, την Ολλανδία Γερμανία και άλλα, έφτασα στον κορεσμό.
Το πεδίο έχει γίνει πολύ λειαντικό και εξαντλητικό. Ένιωσα ότι δεν είχα την ίδια απόλαυση στον τομέα όπως είχα πάντα. Κατάλαβα ότι χρειαζόμουν μια αλλαγή.
Ένιωσα σαν να είχα γίνει σκλάβος της επιχείρησής μου.
Οι δύο γονείς μου ήταν δάσκαλοι και μου έμαθαν ότι πρέπει να δουλέψεις σκληρά για τα χρήματα.
Κανείς δεν μου έμαθε ότι τα χρήματα μπορούν να λειτουργήσουν για μένα. Επίσης, ήδη σε ηλικία 20 ετών έχασα τον πατέρα μου, οπότε δεν είχα κανέναν κοντινό να με συνοδεύσει στα νέα πράγματα που έκανα. Έπρεπε να μάθω να αντιμετωπίζω δυσκολίες και προβλήματα σε αυτή την ηλικία και έφυγα.
Στην πορεία έκανα διαφορετικά μαθήματα, διάβασα πολλά διαφορετικά βιβλία στον τομέα της ανάπτυξης, στον τομέα των επιχειρήσεων και μια από τις ιδέες που έχω πολύ συνδεδεμένη μέχρι σήμερα είναι "Οι τέσσερις συμφωνίες" (https://nissimguide.tk/article.aspx?id=797)
Ότι φυσικά πρέπει να πάρεις αυτό που συνδέεις και να εκπαιδεύσεις τον εαυτό σου για αλλαγή, είναι δύσκολο και μάλιστα πολύ δύσκολο αλλά εφικτό.
Μετά από μια συνομιλία με μια πολύ καλή εταιρεία που ασχολείται με τον χώρο του coaching. Με συμβούλεψε να έρθω να ακούσω τον Ρόμπερτ Σμιν, τον οποίο γνώριζε προσωπικά.
Πήγα σε ένα σύντομο συνέδριο, φυσικά μοιράστηκα τη γυναίκα μου στο πεδίο (ΚΑΛΗ ΓΥΝΑΙΚΑ ΚΑΛΗ ΖΩΗ);
Και από εκεί βγήκα να κάνω ένα μάθημα Project X.
Δυστυχώς από τη μια η πορεία εκείνη την εποχή (υπάρχει περίπτωση να είναι διαφορετική σήμερα) δεν μου συνέβαλε και πολύ,
Αλλά από την άλλη με βοήθησε να πάρω μια απόφαση ότι ξεκινούσα ένα νέο δρόμο στη ζωή μου μετά από 15 χρόνια στον ίδιο τομέα.
Itταν σαφές για μένα ότι όπως κάθε νέα επιχείρηση και οτιδήποτε νέο γενικότερα. Είναι σημαντικό να είστε υπομονετικοί, να είστε προσεκτικοί,
Καταλάβετε ότι θα έρθουν «χτυπήματα», άλλοτε μικρά και άλλοτε τρεμάμενα.
Άρχισα να κινούμαι αργά και προσπαθώντας να κάνω ακίνητη περιουσία στις ΗΠΑ από απόσταση.
Μου ήταν ξεκάθαρο ότι χρωστάω μια καλή, αξιόπιστη ομάδα.
Λίγο αργότερα μπόρεσα να δημιουργήσω έναν πίνακα με τον οποίο θα μπορούσα να συνεργαστώ. Πρώτα επένδυσα μερικά από τα χρήματά μου. Φοβόμουν να πάρω χρήματα από ανθρώπους χωρίς να ξέρω ότι τα πράγματα λειτουργούσαν ή αυτά που δεν ήξερα ότι θα μπορούσαν να εκπλήξουν.
Μετά από μερικούς μήνες τα πράγματα άρχισαν να κινούνται, είχαμε μεσίτες, εργολάβους, δικηγορικό γραφείο, προτεινόμενες εταιρείες διαχείρισης, προτεινόμενες ασφαλιστικές εταιρείες κ.ο.κ.
Σιγά σιγά η επιχείρηση άρχισε να αναπτύσσεται. Πρώτα επένδυσαν σε μένα οι συνεργάτες μου που με γνωρίζουν και μετά είχα ήδη επενδυτές που δεν με γνώριζαν καθόλου.
Η επιχείρηση λειτούργησε και γενικά δεν λειτούργησε άσχημα.
Όμως, με τον καιρό συνειδητοποίησα ότι η αδυναμία κάθε επιχείρησης σε αυτόν τον τομέα είναι η εταιρεία διαχείρισης και οι εργολάβοι.
Παρά τις προσπάθειες να κάνω πολλά για να ησυχάσω για τους επενδυτές, είχα πάντα εκπλήξεις με εταιρείες διαχείρισης, με εργολάβους που έφυγαν ή δεν ανέλαβαν την ευθύνη για τη δουλειά που έκαναν, ασφαλιστικές εταιρείες που δεν ανταποκρίνονται πάντα σε αυτό που γράφεται και είναι πολύ χάλια, ένας λογιστής που έφτασα μέσω μιας σύστασης μαθημάτων που μου έκανε προσωπική ζημιά, ζημιά στους πελάτες μου και σε πολλούς άλλους επιχειρηματίες και επενδυτές στο Ισραήλ.
Συνειδητοποίησα ότι και εδώ, πρέπει να είμαι σε θέση να χτίσω κάτι που θα μου δώσει:
1. Μέγιστη σιωπή για τους επενδυτές
2. Ησυχία για μένα να διαχειριστώ και να αναπτύξω την επιχείρηση.
Με τον τρόπο που πήγα, δυστυχώς είχα έναν αριθμό πελατών που λόγω προβλημάτων με εργολάβους κ.λπ., έβγαλα χρήματα από την τσέπη μου για να τους λύσω προβλήματα. Στην πορεία τα "χαστούκια στο μάγουλο" που δέχτηκα ήταν πολύ δυσάρεστα,
Δεν υπήρξε επίσης υποστήριξη από την οικογένεια και τους φίλους, για τον απλούστατο λόγο ότι δεν είναι στο χώρο και τρέφονται μόνο με αυτά που ακούνε έξω και συνήθως δεν είναι καλά πράγματα.
Γιατί οι άνθρωποι που πετυχαίνουν να επενδύσουν είναι σπάνιοι και πρόκειται να ενημερώσουν όλους ότι είναι ικανοποιημένοι.
Ακόμα και η υπέροχη σύζυγός μου που ήταν δίπλα μου στο δρόμο, είχε ήδη εγκαταλείψει και μου είπε ότι ήταν θυμωμένη που στο σταυρό όλα ήταν ροζ και μέχρι το τέλος υπάρχουν δυσκολίες και ότι δουλεύω πιο σκληρά από την προηγούμενη δουλειά μου.
Φυσικά της εξήγησα ότι έτσι είναι μια επιχείρηση, υπάρχει αρχή και είναι δύσκολο, ακόμα και πολύ δύσκολο, υπάρχει ανάπτυξη στην επιχείρηση και επίσης στην ανάπτυξη υπάρχουν πόνοι. Και αφού σταθεροποιηθεί μια επιχείρηση, θα έρθουν περισσότερες προκλήσεις.
Είναι μέρος του να είσαι ανεξάρτητος.
Παρά τις αποτυχίες, τις προκλήσεις και τα προβλήματα. Γενικά η επιχείρηση λειτούργησε. Πολύ γρήγορα κατάλαβα ότι πρέπει να πάω με το δικό μου πιστεύω. Υπάρχει ένας λόγος για τον οποίο έχτισα την επιχείρηση με τον τρόπο που έκανα. Δεν περίμενα το Paragon, έχω συνηθίσει να υπάρχει πάντα ζήλια και πάντα θα υπάρχουν άνθρωποι που έχουν πολλές απόψεις για έναν τομέα που δεν καταλαβαίνουν.
Πρέπει να είσαι δυνατός και να συνεχίσεις.
Εκείνο το διάστημα, το δυσάρεστο περιστατικό συνέβη με την υπέροχη Χαντάρ (το παρατσούκλι της στο χώρο - κυρία Ράτλιν), η οποία χάρη σε αυτήν την περίπτωση, γνώρισα σήμερα τον σύντροφό μου.
Ο σύντροφος ζει στη Βόρεια Καρολίνα, μετά από αρκετές συναντήσεις και αρχική γνωριμία μαζί του σε ένα κτύπημα εσπεριδοειδών. Αποφάσισα σε μία από τις επισκέψεις μου στις ΗΠΑ για να πάω σε αυτές. Rather μάλλον 12 ώρες με το αυτοκίνητο. Νόμιζα ότι θα ήταν διασκεδαστικό… niceταν ωραίο.
Ήρθα στη Βόρεια Καρολίνα και γνώρισα τον Yosef. Είχε μια μικρή ομάδα, αλλά σχεδόν 20 χρόνια εμπειρίας στο real estate, της οποίας είναι εργολάβος στις ΗΠΑ για σχεδόν 15 χρόνια, παντρεμένος με μια Αμερικανίδα με δύο κόρες. Ισραηλινός και Αμερικανός πολίτης. Άνθρωπος που κάνει εντύπωση, ειλικρινής, αξιοπρεπής και νοιάζεται πολύ. Με λίγα λόγια, αυτό που έψαχνα.
Κι εδώ, του είπα,
Θα αρχίσουμε να δουλεύουμε μαζί, αλλά να έχετε κατά νου ότι θα μου πάρει λίγο χρόνο για να αποκτήσω αυτοπεποίθηση, έτσι θα κινηθούμε αργά στην αρχή.
Έτρεξε μαζί μου.
Μετά από λίγο καιρό γίναμε συνεργάτες, η φιλία μεταξύ μας έγινε ισχυρή, πουλήσαμε σπίτια και βελτιώσαμε τις κινήσεις στην επιχείρηση με έναν ασυνήθιστο τρόπο. Τους πρώτους 12 μήνες που δουλέψαμε μαζί πουλήσαμε σχεδόν 50 σπίτια, όταν ανακαινίσαμε όλα τα σπίτια, φέρναμε ενοικιαστές και διαχειριστήκαμε αυτούς και τους επενδυτές. Aταν απόλαυση και πραγματικά άρχισα να κοιμάμαι καλύτερα τη νύχτα, ήξερα ότι τα οικονομικά των επενδυτών μου λειτουργούσαν καλά.
Προφανώς υπήρχαν δυσκολίες και εξακολουθούν να υπάρχουν, προφανώς υπήρχαν διαφωνίες και πάντα θα υπάρχουν, αλλά καταλήξαμε σε συμφωνίες και πήγαμε μαζί.
Ένα από τα πράγματα που έχτισαν μια ισχυρή εμπιστοσύνη μεταξύ μου και του συντρόφου (και στον Άλμπερτ αρέσει πολύ αυτή η ιστορία) είναι μια περίπτωση που ήταν και έτσι ήταν; :
Ο Yossi και εγώ μιλάμε σε καθημερινή βάση, αρκετές φορές την ημέρα (η γυναίκα μου τον αποκαλεί δεύτερη γυναίκα μου), μια μέρα πολύ νωρίς, ο Yossi μοιράστηκε μαζί μου ότι πρέπει να παρουσιάσει (POF) που είναι στην πραγματικότητα απόδειξη ότι έχετε ρευστά χρήματα για να αγορασω. Έλειπε 30,000 $ στον λογαριασμό του, απλά μου είπε για μια συμφωνία που σχεδίαζε να κάνει για τον εαυτό του.
Τον ρώτησα ποιος είναι ο αριθμός τραπεζικού λογαριασμού του; Δεν κατάλαβε τι ήθελα και γιατί ρωτάω, του εξήγησα, αφήστε με να σας μεταφέρω τα χρήματα, να παρουσιάσετε ένα POF και να μου το επιστρέψετε.
Ήταν λίγο σοκαρισμένος... Του μετέφερα τα χρήματα χωρίς συμβόλαιο, όντως παρουσίασε το ΠΟΦ και την επόμενη μέρα μου επέστρεψε τα χρήματα.
Δεδομένου ότι η εμπιστοσύνη μεταξύ μας έχει αυξηθεί, μέχρι σήμερα έχουμε μια ιδιαίτερη σχέση, έχω πρόσβαση στον λογαριασμό του, στην πιστωτική του κάρτα, ακόμη και στις επιταγές του. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι ο Yossi είναι επίσης άνθρωπος των ανθρώπων και των σχέσεων. Οπότε η σχέση μεταξύ μας είναι αρκετά καλή. Δεν περίμενα την τελειότητα αλλά προσπαθούμε.
Φτάσαμε στο σημείο που συνειδητοποιήσαμε ότι έπρεπε να κάνουμε αλλαγές επειδή η επιχείρηση αυξανόταν.
Κατά τον ίδιο τρόπο γνώρισα άλλους επιχειρηματίες, επιχειρηματίες που μέχρι σήμερα αγοράζουν περιουσιακά στοιχεία από εμένα για τους επενδυτές τους, επιχειρηματίες που ασχολούνται με άλλους τύπους επενδύσεων, των οποίων παραπέμπω σε πελάτες για τους οποίους δεν έχω απάντηση και λειτουργεί έτσι και για τους δύο πάρτι. Όπως έλεγα πάντα, οι σχέσεις είναι η λέξη κλειδί.
Η Χαντάρ (η υπέροχη κυρία Ράτλιν) μετά από μια δύσκολη περίοδο, και επιπλέον δέχτηκε πίεση από την πλευρά μας να σταματήσει να προσλαμβάνεται. Μπήκε στο σύστημα του Έβερτη και άρχισε να κάνει παραγγελία.
Καθίσαμε και χαρακτηρίσαμε ποιες ήταν οι αδυναμίες της επιχείρησης. Τι μας λείπει, τι έχουν οι άλλοι, τι δεν έχουν οι άλλοι και πού κατευθυνόμαστε.
Επιπλέον, πραγματοποιήσαμε μια σε βάθος εξέταση της αγοράς των ανταγωνιστών, τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα κάθε ανταγωνιστή έναντι της εταιρείας μας.
Χάρη στον Hadar, χαρακτηρίσαμε το σύστημα διαχείρισης TENANT CLOUD "https://www.tenantcloud.com/"
Αυτό μας απέσπασε πάνω από 20,000 έξοδα NIS και πάνω από 8 μήνες ενημέρωσης και χαρακτηρισμού σύμφωνα με τις ανάγκες μας και ακόμη και αυτές τις μέρες μετά την έναρξή του, εργαζόμαστε ακόμα για τη βελτίωση του συστήματος.
Οτιδήποτε παρεμβαίνει στη διαχείριση των επενδυτών προσπαθήσαμε να το εντάξουμε στο ίδιο σύστημα. όπως για παράδειγμα:
1. Ενημέρωση πληρωμής ενοικίου ενοικιαστή
2. Μεταφέρετε χρήματα στον λογαριασμό του επενδυτή
3. Ανανέωση συμβολαίου
4. Ανανέωση ασφάλισης
5. Ειδοποίηση για την ημερομηνία υποβολής μιας έκθεσης των ΗΠΑ
6. Προειδοποίηση για την ημερομηνία υποβολής έκθεσης στο Ισραήλ
7. Φωτογραφίες του ακινήτου
8. Συμβάσεις που σχετίζονται με επενδυτές
Και πολύ περισσότερο, ήταν σημαντικό για εμάς να καλύψουμε τόσο την ισραηλινή όσο και την αμερικανική πλευρά.
Νομίζω ότι ένα από τα πλεονεκτήματά μου στον τομέα σήμερα είναι ότι προήλθα από μια επιχείρηση (ηχητικό πεδίο) που συνεργάστηκε για χρόνια με Ισραηλινούς πελάτες, οπότε ήξερα πού πηγαίνω και από την άλλη πλευρά έχω ακόμα επενδυτές που αγοράζουν ακίνητα από εμένα ευχαριστώ στη γνωριμία τους μαζί μου από την πρώτη μου επιχείρηση. Η γνωριμία χρόνων.
Στην πορεία, γνώρισα επίσης τον Άλμπερτ, ο οποίος εκείνη την εποχή εργαζόταν σε άλλη εταιρεία και ήθελε να προσλάβω επενδυτές. Μου είναι σαφές ότι αυτό δεν θα συνέβαινε, αλλά όπως πάντα, το να συναντάς ανθρώπους είναι διασκεδαστικό και πάντα μπορείς να μάθεις.
Και εδώ γνώρισα καλύτερα τον Άλμπερτ,
Η σχέση μας χτιζόταν σιγά σιγά και η μεταξύ μας σύνδεση ήταν καταπληκτική, για τον απλούστατο λόγο που μεταδίδαμε στο ίδιο κύμα.
Θέλουμε να είμαστε επιτυχημένοι αλλά όχι λιγότερο σημαντικοί, θέλουμε να βοηθήσουμε τους ανθρώπους να καταλάβουν ότι η επένδυση είναι ΠΡΕΠΕΙ, ότι είναι δυνατόν λίγο διαφορετικά, ότι είναι δυνατόν να δοθεί, επειδή υπάρχει χώρος για όλους. Και όχι μόνο να μπλέξουμε με τον εαυτό μας.
Μετά την οικοδόμηση εμπιστοσύνης και μια σειρά από συμφωνίες που κάναμε μαζί και τη δημιουργία του καναλιού περιεχομένου επιλέξαμε ακίνητα, η δουλειά των οποίων είναι να δίνουν γνώσεις σε επενδυτές. Σήμερα ο Έβερτης είναι μια καλύτερη εταιρεία.
Είμαστε συνεκτικοί, οι ομάδες στο εξωτερικό αριθμούν 7 άτομα με μισθό και άλλες 5 εξωτερικές ομάδες, κάνουν εξαιρετική δουλειά στην εύρεση σπιτιών, την ανακαίνιση, την πώληση, τη διαχείριση κ.ο.κ. Βελτιώνουμε συνεχώς τις διαδικασίες και δεν είναι ποτέ εύκολο.
Η ισραηλινή ομάδα κάνει αρκετή δουλειά σε καθημερινή βάση με τις Ηνωμένες Πολιτείες, τους δικηγόρους, τις ασφαλιστικές εταιρείες, τους δήμους κ.λπ.
Έχουμε γίνει μια συνεκτική επιχείρηση.
Οδηγός μου που λέω πάντα στον σύντροφό μου, τον Άλμπερτ και τον Χαντάρ.
Είναι σημαντικό ότι θέλουμε να συνεργαστούμε, είναι σημαντικό να απολαμβάνουν και τα δύο μέρη (να μην είναι ένας συνηθισμένος Ισραηλινός - μπορείτε να φτάσετε στο WIN WIN),
Είναι σημαντικό να πούμε τι ενοχλεί. Φιλίες, γιατί ένας καλός φίλος θα σου πει και τα άσχημα σου (γιατί προέρχεται από καλό μέρος και όχι από επιθυμία να πληγώσεις).
Θα προσπαθήσω να συνοψίσω το ζήτημα,
Φίλοι, επιχειρηματίες, επενδυτές
Να είστε αληθινοί με τον εαυτό σας, με τους δικούς σας πιστούς.
Όπου υπάρχουν άνθρωποι, υπάρχουν προβλήματα, αλλά αυτό σημαίνει μόνο ότι πρέπει να βρεις ποιον θα παντρευτείς και, όχι λιγότερο σημαντικό, ποιον μπορεί να χωρίσεις στο μέλλον, κάτι που απαιτεί επίσης επιχειρηματική κατανόηση.
Κάντε υπομονή, θυμηθείτε ότι υπάρχουν πάντα δύο όψεις του νομίσματος.
Κάνε αυτό που σε κάνει καλό γιατί έτσι μπορείς να συνεχίσεις για πάντα.
Θυμηθείτε ότι μπορεί να είναι καλύτερα, αλλά πάντα χειρότερα.
Εκτιμήστε αυτό που υπάρχει και επιδιώξτε περισσότερα.
Ελπίζω να σας έδωσα λίγη από την εμπειρία μου,
Έχω πολλά περισσότερα πράγματα που έχω κάνει στη ζωή μου αλλά θα είναι άλλη φορά.
Πάντα θα χαρώ να συμβουλεύω άτομα που θέλουν βοήθεια
Ζήσε μια ανταμείβουσα ζωή με άφθονο ελεύθερο χρόνο για χόμπι.
Και το πιο σημαντικό, το SNZ.
Jonathan Branches
Ιδρυτής του Έβερτη
www.avertice.com
Οι αρχικές απαντήσεις στην ανάρτηση μπορούν να διαβαστούν στο κάτω μέρος της τρέχουσας σελίδας ανάρτησης στον ιστότοπο ή στο σύνδεσμο για την ανάρτηση στο Facebook και φυσικά είστε ευπρόσδεκτοι να συμμετάσχετε στη συζήτηση
- Μπράβο για το άνοιγμα. Ήταν ενδιαφέρον να το διαβάσω
- Η Cannon λατρεύει να δουλεύει μαζί σας..
Απαντήσεις