Αξίες Ακινήτων και τι υπάρχει ενδιάμεσα

#EntrepreneurOfThe WeekOfekMolekandoff | Δημοσίευση 2
Ακίνητα, Αξίες και Όλα τα Ενδιάμεσα
Πριν εμβαθύνω στις επιχειρηματικές στρατηγικές και τις μικροτακτικές, θέλω να μιλήσω για κάτι πολύ πιο σημαντικό: τις αξίες.
Μου πήρε πολύ χρόνο για να καταλάβω πλήρως αυτή την απλή αλήθεια:
Οι άνθρωποι προηγούνται της επιχείρησης.
Δεν είναι απλώς ένα σύνθημα. Είναι η βασική μας αρχή όταν συνεργαζόμαστε με τοπικούς συνεργάτες, επενδυτές, εργολάβους — όλους:
«Χτίζουμε σχέσεις πριν δημιουργήσουμε περιουσιακά στοιχεία.»
Τι σημαίνει αυτό?
Στον τομέα των ακινήτων —σε αντίθεση με την χρηματιστηριακή αγορά— μπορείτε να δημιουργήσετε καταστάσεις win-win. Οι συμφωνίες δεν αφορούν μόνο τους αριθμούς. χτίζονται (και καταστρέφονται) από ανθρώπους.
Σήμερα, είμαι πολύ επιλεκτικός με ποιους συνεργάζομαι.
Είτε πρόκειται για εργολάβο, μεσίτη, διαχειριστή ακινήτων, εταιρεία τίτλων - ό,τι θέλετε - το πρώτο φίλτρο δεν είναι το βιογραφικό τους, οι συμφωνίες τους ή η εμπειρία τους.
Είναι οι αξίες τους.
Και δεν προσποιούμαι ότι είμαι άγιος εδώ.
Αυτή η νοοτροπία προήλθε από επώδυνα μαθήματα.
Στο παρελθόν, συνεργάστηκα με απίστευτα έξυπνους, ταλαντούχους, φιλόδοξους ανθρώπους που δεν συμμερίζονταν τις βασικές μου αξίες — και δεν λειτούργησε.
Πείτε το κακές δονήσεις, ένστικτο, ενεργειακή κακή ευθυγράμμιση — όπως θέλετε. Αλλά όταν οι αξίες δεν ευθυγραμμίζονται, κανένα επίπεδο ταλέντου δεν μπορεί να σώσει τη σχέση μακροπρόθεσμα.
Κοιτάζοντας πίσω, μπορώ να πω χωρίς δισταγμό ότι η επιλογή αξιών αντί του καθαρού επαγγελματισμού με έχει εξυπηρετήσει πολύ καλύτερα από το αντίστροφο.
Οι αξίες χτίζουν εμπιστοσύνη.
Οι αξίες ανοίγουν πόρτες που δεν ήξερες καν ότι υπήρχαν.
Οι αξίες είναι ο λόγος που οι επενδυτές καταθέτουν χρήματα πριν καν υπογραφεί ένα συμβόλαιο — επειδή ξέρουν ποιος είσαι.
Οι αξίες είναι ο λόγος για τον οποίο οι εταιρείες τίτλων βοηθούν στην προώθηση συμφωνιών πέρα από ενοχλητικά γραφειοκρατικά εμπόδια απλώς για να σας βοηθήσουν.
Το να είσαι καλός, ηθικός άνθρωπος δεν αντικαθιστά την ανάγκη για επαγγελματισμό—αλλά θα πρέπει πάντα να έρχεται πρώτος κατά την επιλογή συντρόφων.
Η εμπειρία, τα χρήματα και το ταλέντο είναι σημαντικά, αλλά δεν υπερτερούν της σημασίας της συνεργασίας με καλούς ανθρώπους.
Πρακτικές συμβουλές: Πώς επιλέγω τους ανθρώπους με τους οποίους συνεργάζομαι
Ακολουθεί μια γρήγορη λίστα που χρησιμοποιώ προσωπικά πριν καν σκεφτώ την επαγγελματική μου εφαρμογή:
Πώς φέρονται στους γονείς και τους παππούδες τους
Οι ιστορίες πίσω από προηγούμενες σχέσεις—πώς τελείωσαν τα πράγματα, τι λένε οι άλλοι γι' αυτά
Η στρατιωτική τους εμπειρία (εάν υπάρχει)
Πώς λειτουργούν όταν κανείς δεν παρακολουθεί—η σιωπηρή πειθαρχία έχει σημασία
Πώς φέρονται σε ανθρώπους που δεν μπορούν να «κάνουν τίποτα» για αυτούς (όπως εργαζόμενοι στον τομέα των υπηρεσιών, βοηθοί κ.λπ.)
Θα ολοκληρώσω αυτήν την ανάρτηση εκφράζοντας ένα τεράστιο ευχαριστώ στους απίστευτους συνεργάτες μου—Orly Goldstein Layzer και Shahar Hakmon—με τους οποίους πραγματικά λατρεύω να συνεργάζομαι και πιστεύω ότι θα φτάσουμε μαζί στο φεγγάρι. .
Απαντήσεις